Wer sind Sie?

Sie sind Spezialist für die Einhaltung des Partizipationsgesetzes und im Bereich der Rechtmäßigkeit. Sie bearbeiten Betrugsfälle sowie Beobachtungen, Anhörungen, Untersuchungen, Berichte und Aufzeichnungen. Sie sind in der Lage, sich in andere hineinzuversetzen und wissen, wie das Teilhabegesetz und der Einsatz von Kettenpartnern aussehen können. Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse über das System der sozialen Sicherheit und insbesondere über die Durchsetzung des Mitwirkungsgesetzes. Sie passen Ihre Interventionen, Ihr Verhalten und Ihre Kommunikation an den betroffenen Bewohner an. Außerdem erfüllen Sie die folgenden Anforderungen: 

• Sie haben einen HBO-Abschluss in einem einschlägigen Studienfach; 
• Sie verfügen nachweislich über Kenntnisse des Beteiligungsgesetzes (harte Anforderung);
• Berufserfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der Überwachung und Durchsetzung des Beteiligungsgesetzes sind von Vorteil;
• Sie sind mutig und entschlossen und können sich in andere hineinversetzen; 
• Sie sind kundenorientiert, können sich mündlich und schriftlich gut verständigen und machen Dinge verhandelbar; 
• Sie arbeiten gerne im Team und stehen fest in Ihrer Haut.

Was werden Sie tun?

Als Enforcer führen Sie Ermittlungen über die rechtmäßige Gewährung von Leistungen auf der Grundlage von Anträgen und Meldungen durch. Sie tun dies beispielsweise durch Aktenrecherche, Hausbesuche, Beobachtungen und Befragungen. Sie arbeiten eng mit Kollegen zusammen. Der Schwerpunkt liegt auf der Verhinderung von (weiterem) Missbrauch / missbräuchlicher Inanspruchnahme von Sozialleistungen und der Unterstützung von Mitarbeitern, die für die Rechtmäßigkeit von Leistungen zuständig sind. Sie setzen bei Bedarf Vollzugsinstrumente ein.

Ihr Team

Bei Team Inkomen arbeiten die Berater jeden Tag im Rahmen der Gesetze und Vorschriften daran, die besten Lösungen für die Einwohner von Heerlen zu finden. Team Inkomen besteht aus vier Komponenten: Nord, Süd, Pforte und Sozialuntersuchung. Die Abteilung Gate ist für die Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen zuständig. Die Teams Nord und Süd befassen sich mit der Einkommensverwaltung von Sozialhilfeempfängern. Seit dem 1. Juli 2023 ist das Team Sozialuntersuchung dem Team Einkommen unterstellt. Das Team Social Investigation befindet sich noch im Aufbau. Wir suchen einen neuen Kollegen, der als Vollstrecker im Rahmen des Partizipationsgesetzes arbeiten möchte und der sowohl die Rolle des Sozialermittlers als auch die des Betrugsbekämpfers erfüllen kann.  

Das Heerlen von morgen bauen

Heerlen ist eine Stadt mit Mumm. In Heerlen sind wir Draufgänger und machen Dinge möglich, die andere nicht für möglich halten würden. Wer für Heerlen arbeitet, arbeitet am Heerlen von morgen. Lesen Sie mehr darüber.

Was erhalten Sie als Gegenleistung? 

Bei der Gemeinde Heerlen bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich selbst und die Organisation weiterentwickeln können. Wir bieten eine interessante Stelle für 36 Stunden pro Woche. Der erste Arbeitsvertrag ist zeitlich befristet. 

Die Stelle ist von HR21 als Angestelltenvollzug I eingestuft und in die Besoldungsgruppe 9 mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.317 € und höchstens 4.752 € (je nach Ausbildung und Erfahrung, bei Vollzeitbeschäftigung) eingruppiert. Es ist möglich, mehr Stunden zu arbeiten (max. 10 % Ihrer Arbeitszeit) und Sie bauen dann wöchentliche ADV-Stunden auf.

Außerdem erhalten Sie ein individuelles Wahlbudget (IKB). Dieses beträgt 17,05 % Ihres Gehalts. Außerdem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und verschiedene Vitalitätsprogramme, darunter unser eigenes Sportförderungsprogramm und ein flexibles Vitalitätsbudget in Form einer digitalen Währung (Vitknip), die Sie an vielen Orten in Heerlen einsetzen können, um Ihre Vitalität zu steigern. Ihre Rente wird bei ABP angesammelt. Unsere Arbeitsbedingungen sind gemäß dem Tarifvertrag für Gemeinden geregelt. Alle unsere Arbeitsbedingungen finden Sie auf unserer Website.

Bauen Sie das Heerlen von morgen? 

Sind Sie von dieser Stelle begeistert? Dann senden Sie Ihre Motivation und Ihren Lebenslauf unter Angabe der Stellenangebotsnummer 24074 bis zum 8. Juli 2024 an Saskia Prins per E-Mail: secretariaatsamenleving@heerlen.nl. Haben Sie inhaltliche Fragen zu dieser Stelle? Dann wenden Sie sich bitte an die Teamleiterin Alice Pasmans per E-Mail: a.pasmans@heerlen.nl oder an die Prozessverantwortliche Inesa Turkusic per E-Mail: i.turkusic@heerlen.nl. 

Bei Fragen zum Verfahren, zum Vertrag oder zu den Beschäftigungsbedingungen wenden Sie sich bitte per E-Mail an Laura Bus (Beraterin für Personal und Organisation): l.bus@heerlen.nl. 

Halten Sie sich Montagmorgen, den 15. Juli, und Donnerstagmorgen, den 18. Juli, in Ihrem Terminkalender frei; an diesen Tagen finden die Vorstellungsgespräche statt. Montagmorgen, 29. Juli, ist das Vorstellungsgespräch.

Die Stelle wird gleichzeitig intern und extern ausgeschrieben. Bei gleicher Eignung wird internen Bewerbern der Vorzug gegeben. Bewerbungen auf diese Stelle sind nicht erwünscht.