Campagne versterkt Heerlense zorg en gemeenschap
Gemeente Heerlen, Zuyderland en woningcorporatie Weller lanceren een gezamenlijke aanpak om werk en wonen actief aan elkaar te koppelen. De campagne is gericht op het terugdringen van personeelstekorten in de zorg én het versterken van Heerlense buurten en gemeenschappen. Zorgprofessionals die in Heerlen willen werken of al in de regio actief zijn, krijgen via deze aanpak sneller een geschikte woonruimte. Hiermee kunnen we talent behouden én nieuw talent aantrekken. Van dichtbij en van verder weg. De aanpak sluit aan bij de Heerlense woonpijlers Investeren, Koesteren en Verbinden. Het draagt bij aan sterke en stabiele buurten met mensen die cruciale voorzieningen draaiende houden ook er ook kunnen wonen.
Eerste succes
Het eerste succes is er al. Verpleegkundige Jordi vond tegelijk een baan op de Spoedeisende Hulp van Zuyderland én een woning van Weller in het Maankwartier. Dit laat zien hoe de nieuwe aanpak werkt. Mensen die belangrijk werk doen voor Heerlen, kunnen ook in Heerlen wonen. De samenwerking is niet eenmalig. Deze werkwijze gaan we vaker inzetten. De komende tijd starten wervingscampagnes voor 11 belangrijke functies. De eerste vier campagnes starten vandaag.
Vooruitlopen op de Parkstadwet
De samenwerking sluit aan op de Parkstadwet die gaat komen. Dit is de regionale toepassing van de landelijke Wet bijzondere maatregelen grootstedelijke problematiek (Wbmgp). Heerlen vroeg in september samen met Heerlen-Noord en omliggende gemeenten toestemming aan het Rijk om deze wet te gebruiken.
We verwachten dat de Parkstadwet ingaat op 1 januari 2026. En dat deze wet later ook gaat gelden in Kerkrade en Brunssum. Hierdoor kunnen gemeenten woningen met voorrang toewijzen aan belangrijke beroepsgroepen, zoals zorgmedewerkers. Door nu al zo te werken, verzamelen we ervaring én versterken we tegelijk onze buurten.
Wethouder Casper Gelderblom (Wonen) is blij met de start van de campagne:
“In Heerlen bouwen we aan sterke en gezonde gemeenschappen. Deze eerste Parkstadwet-campagne past daar perfect bij. Ik ben trots op de samenwerking met Weller en Zuyderland. Zij zetten zich in voor goede en toegankelijke zorg in onze stad. De aanpak laat zien dat we verder kijken dan het tekort aan personeel. We zoeken oplossingen. Dat Jordi nu tegelijk een baan én een woning vindt, bewijst dat dit werkt. Zo koesteren we mensen die blijven én trekken we nieuwe krachten aan. Met de Parkstadwet kunnen we dit straks nog beter en groter aanpakken.”